2016年07月24日

布雲便りNo.24:ゴーマンかまして「余暇」ですか(`Δ´)

新聞の書評欄に『オレ様化する人たち あなたの隣の傲慢症候群』(片田珠美)という本が紹介されていました。


『傲慢学会』なるものがあるようで……権力に酔った指導者たちが冷静な判断力を失い、政治や企業経営などをあやまる危険性を研究していて、2012年から英国で開いている国際会議を中心に活動しているそうです。 英国の政治家デービット・オーエン元外相が11年に傲慢症候群の研究をうながすNPO「ダイダロス・トラスト」をつくり、彼が思う「傲慢症候群」の14症例が以下の通り。


①自己陶酔の傾向があり、「この世は基本的に権力をふるって栄達をめざす劇場だ」と思うことがある
②何かするときは、まずは自分がよく映るようにしたい
③イメージや外見がかなり気になる
④偉大な指導者のような態度をとることがある。話しているうちに気がたかぶり、我を失うこともある
⑤自分のことを「国」や「組織」と重ねあわせるようになり、考えや利害もおなじだと思ってしまう
⑥自分のことを王様のように「わたしたち」と気取って言ったり、自分を大きく見せるため「彼は」「彼女は」などと三人称をつかったりする
⑦自分の判断には大きすぎる自信があるが、ほかの人の助言や批判は見下すことがある
⑧自分の能力を過信する。「私には無限に近い力があるのではないか」とも思う
⑨「私の可否を問うのは、同僚や世論などのありふれたものではない。審判するのは歴史か神だ」と思う
⑩「いずれ私の正しさは歴史か神が判断してくれる」と信じている
⑪現実感覚を失い、ひきこもりがちになることがある
⑫せわしなく、むこうみずで衝動的
⑬大きなビジョンに気をとられがち。「私がやろうとしていることは道義的に正しいので、実用性やコスト、結果についてさほど検討する必要はない」と思うことがある
⑭政策や計画を進めるとき、基本動作をないがしろにしたり、詳細に注意を払わなかったりするので、ミスや失敗を招いてしまう


舛添前都知事がこのオレ様症候群ではないかという記事があったようですが、たいていの政治家ってこんなじゃないですかね~? なんでも○○症候群とか△△依存症とかつけて、そういう型にあえて当てはめようとしている気がします。


政治家でなくてもこういうオレ様感覚でいつも上から目線の人もいますよね。私の職場にもいて、大変迷惑しています。本当はぜーんぶの出来事を書きたいのですが、最近の呆れた出来事を……。


その人をN氏としましょう。彼はウチの職場で一番の新人ですが(それでも1年半は勤務している)某有名企業を定年まで勤め、再就職もウチで3ヶ所目らしい、少なくとも社会経験がある大人のはず……なんですが(~_~;)


日曜日出勤→シフト表に書いてある次の出勤日(火・水)マークを消す→誰にも何も言わずにいつものように定時退社→後からシフトを見てアゼンとするワタクシ→担当に連絡する→担当も休む理由を聞いていない→もしかしたら来るかも(担当は期待)→来ない→担当が電話→「土日出勤して疲れたから、平日は休んでいいと思った」……マヂですか(゜д゜)(゜д゜)(゜д゜)


「次の出勤日(日曜日)に残業することになった人たちにちゃんと謝って下さいね!」としつこく担当者に言われても無視!!………ちなみに挨拶(おはようございますとかお疲れさまですとか)もしません。また会社に提出する出勤簿(1ヶ月のカレンダーみたいなもの)その2日間を「欠勤」と記入しておいたら、グジャグジャとボールペンで殴り書きで消してました~二重線で訂正とかじゃありません。もう65歳くらいの人ですよ……もしかしたら病気なの?と思ってしまうくらい、言動行動が子どもみたいなのです。



今日のタイトルは小林よしのりさんの『ゴーマニズム宣言』の決めセリフ「ゴーマンかましてよかですか?」からいただきました~「よかよか」って笑っていられない状況がずっと続いています(-。ー;)



*申し訳ありませんが、本日N氏と仕事で疲労感がハンパないので、前の記事のお返事は明日までお待ちくださいm(__)m





rohengram799 at 21:00コメント(10) 

コメント一覧

1. Posted by トリテン   2016年07月25日 00:11
いやいや、こんな大人は多いですよ。
特に65から70才 (笑)

戦後のベビーブーム生まれの団塊と言われる世代は、小学校から大学まで、何事につけいつも競争倍率が高く、学生運動に熱中し、新人類と呼ばれ、高度成長時代を突進し、バブルも経験と、定年するまでがむしゃらに、出世競争と仕事に命をかけて来ました。

そうして出来上がったのがこんな人たちですね。
定年前は仕事らしいことをしなくても給料だけは高額取りで、第二の職についてもその当時のことから抜け出せないのかも、というより、はっきりそのまんまなんですね。

再就職しない人は、クレイマーになる危険性も大ですわ~(^^ゞ

そのN氏はなぜ再就職したんでしょうね。
働いていないと社会から置き去りにされて不安なのか、家に居場所がないのか、お金のためなら真面目に働けばいいのに、やりがいもないのでしょう。
①から⑬まで、有名企業の退職者は、こんな人が多いですよ。



2. Posted by ナンチャッテ   2016年07月25日 01:09
某有名企業に定年まで勤めていたかも、文面から察するに怪しいものです
そういう方だから、すでに3度目の職場なのでしょうねぇ
心中お察しします
気にされないのが一番ですが、仕事不得手は実害あるでしょうし
マネージャーが対応してくれること期待するしかないのかな?
プッシュプッシュですな

パチ屋さんは違法台撤去が年内に決定し、資金枯渇しているはず
余計なトラブルは避けたいと思います故、対応してくれると思いますよ

それにしても
『年上は敬え』

到底敬えない高齢者が目について仕方ありませんよ。。。
3. Posted by 猫ムスメ   2016年07月25日 05:52
うわ~N氏、最悪ですね(>_<)
一流企業にいたから、他のみんなをバカにしているのでしょうか? でも本当に一流企業にいたなら、その会社に契約で残るとか、関連会社に下ると思います。怪しいもんですね(-_-;)  なにはともあれオスカーさん、極力振り回されませんように!!(泣)
4. Posted by なう60   2016年07月25日 08:17
おはようございます。
「本日N氏と仕事で疲労感がハンパないので」大丈夫ですか?人間関係の心労は、なかなか回復が難しくですが負けずに頑張って乗り越えて
下さい。回復、快復を祈ってます。
5. Posted by オスカー   2016年07月25日 09:06
§トリテン様
仕事に来ているのではなく、健康のための散歩がわりではないかと……立体駐車場の巡回・清掃ですから、万歩計の数はかなり稼げますからね( ̄0 ̄;)
仕事をして汗を拭うどころか汗をかいているところを一回も見たことがないです。これもスゴいことだと思います。
6. Posted by オスカー   2016年07月25日 09:15
§ナンチャッテ様
「老害」という言葉がピッタリだなと思いますわ。店側はそちらの会社の問題なので(グループ企業ではあるけれど)そちらで対処してというスタンスです。担当者が男か女かでも態度が変わるし、みんな年下になるので自分の部下と勘違いしているようです。
7. Posted by オスカー   2016年07月25日 09:18
§猫ムスメ様
日曜日に仕事をドタキャンされたこともあります。3日連勤はイヤらしく、必ず休みます。理由は言いません。かまってちゃんの察してちゃんでウンザリします。休憩中に使用した椅子はそのまま出しっぱなしで片付けません。幼稚園児の方がまだマシに思えますわ。
8. Posted by オスカー   2016年07月25日 09:29
§なう60様
今まで健康診断で血圧はA判定問題なしだったのに、去年からBになっています……。以前いたオジサンは仕事はイマイチな面もありましたが、愛想もよく気配りの出来る人でした。定年(ウチは70歳)をかなり過ぎてしまったので退職しましたが、カムバーック!と叫びたいです。
9. Posted by ミューちゃん   2016年07月25日 17:01
5 オスカーさん、こんにちは
うわぁ…。そのN氏と名古屋でラジオの生放送中にマイクで女性を殴ったタレントさんと大体、年齢が同じぐらいですよ…やっぱり男性にも更年期って有るんでしょうねオレ様感覚の人も、ちゃんと実績があったら部下もついて行くと思うのですが…昔は60代後半と言えば、かなり老けていて弱々しいイメージがあったのですが、今は体も元気で見た目も若い人が多いから、その有り余っている力が可笑しな方向に行くんですよね…。僕も気を付けないと
10. Posted by オスカー   2016年07月25日 17:35
§ミューちゃん様
仕事に関して質問や確認をしないんですよね。自分の都合のいい解釈で進めるので、注意するのですが逆ギレされるし……。汚れ仕事は大丈夫です!と言ったそうですが、ゴミ分別の時にゴム手袋+トングを使っていましたわ。植え込みの大きなゴミも目に入らないらしく拾いません。こんな人と時給が同じって…( ´△`)

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